当前位置：首页 > 篮球新闻 > 波士顿薪资重构难题：双顶薪困局与到期合同考验管理智慧
发布时间：2025年05月17日 11:15
随着凯尔特人在东部半决赛2-4负于尼克斯黯然出局，波士顿舰队中心球馆的财务部门正面临比季后赛更严峻的挑战。根据联盟薪资专家马克·斯皮尔斯的最新分析，这支17冠豪门下赛季薪资总额预计将突破2亿美元奢侈税触发线，管理层急需通过精准操作重塑财政健康体系。
资深中锋艾尔·霍福德的去留问题成为焦点。这位38岁老将的完全自由球员身份，与其本赛季仍能贡献的场均6.5分+6.3篮板形成微妙平衡。联盟消息人士透露，包括热火、独行侠在内的多支季后赛球队已对其产生兴趣。值得玩味的是，霍福德曾在2019年与凯尔特人签下4年1.09亿合同后离队，又在2021年以2年2000万回归。
阵容调整的关键变量来自克里斯塔普斯·波尔津吉斯的合同状况。这位拉脱维亚中锋还剩1年3600万球员选项，其健康隐患与管理层决策形成双重博弈——若执行选项，他将与塔图姆（5年3.15亿超级顶薪）、布朗（5年2.85亿超级顶薪）共同占据薪资空间的67%。有趣的是，NBA历史上前次出现单队三顶薪配置还要追溯到2014年的篮网队，该实验最终以阵容解体告终。
其他合同动态同样暗藏玄机：锋线摇摆人奥谢·布里塞特与内线替补卢克·科内特的到期合约，为球队腾出合计1200万操作空间。双向合同球员JD-戴维森的球队选项截止日定在6月29日，这位21岁控卫的发展联盟表现（场均21.4分）或将影响决策走向。历史数据显示，凯尔特人曾在2017年通过类似操作发掘出特里·罗齐尔这样的潜力股。
薪资专家鲍比·马克斯在《The Jump》节目中指出："史蒂文斯需要展现当年运作小托马斯交易时的决断力，特别是如何处理波尔津吉斯的灵活选项。或许可以借鉴勇士处理维金斯合约的模式，在保留核心框架与财政可持续性间寻找平衡点。"目前联盟超过60%的球队已开始为2025年电视转播协议带来的薪资暴涨做准备，这为波士顿的运作增添了更多战略变量。
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