当前位置：首页 > 足球新闻 > 欧战决赛员工福利现分歧 曼联成本削减措施引发内部争议
发布时间：2025年05月11日 10:33
据《泰晤士报》披露，欧洲足坛豪门俱乐部在欧战决赛期间的员工福利政策呈现显著差异。热刺俱乐部近日宣布为约700名在职人员提供欧联杯决赛免费门票，这一举措与其北伦敦德比对手阿森纳2019年欧联杯决赛期间为员工包机观赛的传统形成呼应。法甲霸主巴黎圣日耳曼则计划为600名雇员提供包含欧冠决赛门票、往返交通及食宿的全套观赛方案，其人均预算超过800欧元。
国际米兰延续了意甲俱乐部重视人文关怀的传统。蓝黑军团自2010年欧冠夺冠赛季起，就建立了"决赛全员共享"制度，本次将为所有在职员工发放欧冠决赛门票，这项传统甚至延伸至合作供应商——据《米兰体育报》统计，国米每场欧战决赛平均发放的赠票数量达到俱乐部座位配额的三成。
与此形成鲜明对比的是曼联的最新政策。这家正在经历财务重构的英超豪门，在欧联杯决赛员工福利方面采取紧缩措施。据内部备忘录显示，仅有2%的员工可通过抽签获得赠票，其余人员将集中在曼彻斯特的官方观赛派对。虽然活动现场提供无限量软饮，但酒精类饮品需自费购买，且每位员工仅能携带一位需购票入场的亲友。
这种转变引发老员工集体回忆——2008至2011年欧冠三进决赛期间，曼联曾为全体雇员提供包括包机、五星级酒店和决赛门票的豪华观赛套餐。现任CEO阿诺德推行的成本控制战略已见成效：过去18个月实施两轮裁员，取消年度圣诞晚宴，甚至训练基地茶歇点心规格都遭下调。俱乐部财报显示，这些举措帮助运营成本同比下降11.3%，但员工满意度调查得分创下近十年新低。
体育产业分析师马克·汤普森指出："豪门俱乐部的员工福利政策往往折射其经营哲学。热刺新球场带来的商业收入使其有余裕维系雇主品牌，而曼联的上市企业属性迫使其在竞技投入与运营成本间寻求平衡。"值得玩味的是，曼联一线队本赛季引援支出达1.65亿英镑，这项数据与其削减员工福利的举措形成微妙对照。
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